Le 03 Juin 2026

AI Engineer H/F

CDI | Développement

Lille / Hauts de France | Templemars

Fichorga est un éditeur de logiciels spécialisé dans le notariat. Dans le cadre du développement de nos produits et services autour de l'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) AI Engineer pour rejoindre notre équipe Data & IA.

Vous participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions d'IA générative destinées à enrichir nos produits et à répondre aux besoins de nos utilisateurs.

Notre environnement est majoritairement on-premise, avec des enjeux forts autour de la confidentialité, de la sécurité et de la maîtrise des données.

Vos principales responsabilités :

IA & IA Générative

• Développer des assistants et fonctionnalités basés sur les LLMs
• Concevoir et faire évoluer des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Participer au développement de workflows agentiques et d'agents IA
• Intégrer et exploiter des outils via MCP (Model Context Protocol)
• Évaluer différentes approches, modèles et frameworks afin d'identifier les solutions les plus adaptées aux besoins métiers
• Participer à l'évaluation, au monitoring et à l'amélioration continue des systèmes IA
• Réaliser des expérimentations, prototypes et POCs autour de nouveaux usages IA
• Contribuer à l'industrialisation des solutions développées dans un environnement majoritairement on-premise

Data & Plateforme

• Préparer, transformer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage IA
• Participer au développement et à l'évolution des pipelines de données de l'équipe
• Développer des APIs et services permettant d'exposer et d'exploiter les données et fonctionnalités IA
• Contribuer à la qualité et à la fiabilité des données utilisées par les systèmes IA

Collaboration métier

• Collaborer avec les équipes produit, support et techniques afin d'identifier de nouveaux cas d'usage IA
• Comprendre les enjeux métier du notariat pour concevoir des solutions pertinentes et pragmatiques
• Participer à la traduction des besoins utilisateurs en fonctionnalités exploitables
• Être force de proposition sur les opportunités offertes par l'intelligence artificielle au sein des produits Fichorga

Le profil recherché :

• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle
• Première expérience concrète sur des projets d'IA générative
• Solides bases en développement Python
• Bonne compréhension des concepts liés aux LLMs et à l'IA générative
• Capacité à travailler sur un sujet de bout en bout, du prototype à l'industrialisation
• Intérêt pour les problématiques liées à la donnée, à sa qualité et à son exploitation
• Envie d'apprendre et de monter rapidement en compétence sur les technologies IA

Compétences techniques :

Indispensables

• Python
• SQL
• FastAPI
• RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• Agentic AI / systèmes agentiques
• MCP (Model Context Protocol)

Appréciées

• AWS
• DBT
• DuckDB
• Airflow
• Bases de données vectorielles
• Docker
• Linux
• LLMOps

Soft skills :

• Curiosité technique et veille active
• Envie d'apprendre et d'expérimenter
• Autonomie adaptée à un profil junior
• Esprit d'initiative
• Capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique
• Adaptabilité et polyvalence
• Capacité à évoluer dans une petite équipe
• Intérêt pour la compréhension des métiers et des usages utilisateurs

Ce qu'on cherche surtout :

Nous recherchons avant tout un profil AI Engineer capable de transformer une idée ou un besoin métier en solution concrète.

Le poste est centré sur l'IA générative (RAG, agents, MCP, LLMs), avec une composante data permettant de préparer et structurer les données nécessaires aux cas d'usage développés.

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine où la curiosité, l'autonomie, la capacité à apprendre rapidement et l'envie de construire auront autant d'importance que les compétences techniques. Nous cherchons une personne qui aime expérimenter, comprendre comment fonctionnent les technologies qu'elle utilise et contribuer activement à l'évolution des produits de l'entreprise.

Infos complémentaires :

• Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE, tickets restaurant ;
• Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
• Environnement professionnel performant et innovant ;
• Valorisation du travail en équipe ;
• Ambiance familiale et conviviale ;
• Animations internes diverses.