NNIT
AI

AI engineer

NNIT · København, D84, DK

Actively hiring Posted about 1 month ago

Copenhagen

Details

Type of contract:

Permanent

Location(s):

Copenhagen

Language(s):

Danish

Mobility:

N/A

**Application Deadline:

AI Engineer (.NET/Azure) – Byg agentic AI til den offentlige sektor**

Vil du bygge den næste generation af AI-drevne services til borgerne? Vi søger en AI Engineer, der kan designe og implementere agentic AI-løsninger i et eksisterende .NET- og Azure-landskab hos en stor dansk offentlig myndighed.

Du bliver en del af et tværfagligt udviklingsteam, hvor du arbejder tæt sammen med både udviklere og forretning i et flerleverandør-setup. Her handler det ikke om proof of concepts – det handler om AI i produktion, integreret i et stort eksisterende systemlandskab.

Det her er en mulighed for at være med til at forme, hvordan AI bruges i den offentlige sektor – ikke i små eksperimenter, men i et af de mest ambitiøse AI-initiativer i dansk offentlig IT.

Din profil

Du er en stærk udvikler med rod i C# og .NET, og du har suppleret din værktøjskasse med AI. Du har praktisk erfaring med LLM-integrationer og brænder for at bygge intelligente systemer, der rent faktisk virker i drift.

Det forventer vi

  • Bygger agentic AI: Du har erfaring med agent-baserede systemer – agent orchestration, tool/function calling, agent-skills og context engineering. Du ved, hvordan man designer agents der handler pålideligt og inden for deres mandat.
  • Integrerer LLM'er i rigtige systemer: Du har arbejdet med LLM-integrationer i produktion og kender til prompt engineering.
  • Er hjemme i C# og Azure: C# er dit primære sprog, og du har erfaring med Azure AI-services. Du kan navigere i et eksisterende systemlandskab og bygge videre på det.
  • Tænker i kvalitet: Du kender vigtigheden af AI-teststrategier, hallucinationskontrol og evaluering. Du ved, at AI i produktion kræver kvalitetssikring.
  • Bygger API'er og microservices: Du har erfaring med API-design og microservices i et eksisterende systemlandskab.
  • Samarbejder på tværs: Du trives i et flerleverandør-setup og kan omsætte forretningsbehov til tekniske løsninger i tæt dialog med kunden.
  • Kommunikerer på dansk: Gode danskkundskaber, både mundtligt og skriftligt, er en nødvendighed.
  • Forud for samtalen vil vi stille en case-opgave, der skal løses inden valg af rette konsulent.

Det er en fordel hvis du også

  • Har erfaring med RAG, vector databaser og dataintegration
  • Kender .NET-økosystemet bredt – Kubernetes og containerisering
  • Arbejder naturligt med CI/CD i Azure DevOps og automatiseret test
  • Har erfaring med observability, logging og monitorering
  • Har arbejdet med sikkerhed, databeskyttelse og governance i AI-løsninger
  • Har erfaring med trinvis kontekststyring og målrettet datahentning i agent-baserede systemer

Du bliver en del af NNIT

NNIT er en IT konsulentvirksomhed med ambitiøse mål.

Vi tilbyder spændende udfordringer, attraktive karrieremuligheder og et arbejdsmiljø præget af dygtige og engagerede kolleger, hvor kultur og samarbejde er i fokus.

Vi understøtter din faglige og personlige udvikling gennem løbende kompetenceudvikling og sparring. Du vil opleve en dynamisk arbejdsplads med gode arbejdsforhold, sociale aktiviteter og en uformel tone.

About NNIT

NNIT is a publicly listed company that specializes in IT solutions to life sciences internationally, and to the public and enterprise sectors in Denmark. We focus on high complexity industries and thrive in environments where regulatory demands and complexity are high. We advise on and build sustainable digital solutions that work for the patients, citizens, employees, end users or customers. NNIT consists of group company NNIT A/S and subsidiaries SCALES, Excellis Health Solutions and SL Controls. Together, these companies employ more than 1,800 people in Europe, Asia, and USA.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All candidates are encouraged to apply for the given job regardless of their gender, age, religious beliefs, sexual orientation, national and social origin, political opinion, disability, race, skin colour, and ethnic origin.

In the interest of fostering a fair and unbiased recruitment process, we kindly request candidates to refrain from including their pictures in their applications.

LEARN MORE ABOUT WORKING AT NNIT

and liberate your talent!

**SHARE

SAVE JOB

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Ai Ai Engineer
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.