\uD83C\uDF30Skello en bref
Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.
On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe. \uD83D\uDE80
\uD83D\uDE80Skello en chiffres
- 7 secteurs clés
- 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
- 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
- L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
- 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone
\uD83D\uDC99 Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
**\uD83D\uDCA1 Set the bar higher everyday
\uD83E\uDD1D Have each other’s back
\uD83D\uDE80 Imagine tomorrow, start today
\uD83D\uDC5F Focus on customers first
\uD83D\uDE04 Take work seriously, not ourselves**
\uD83D\uDD0E Focus sur l’équipe Architecture
- Tu rejoindras notre pôle Architecture. L'équipe est composée de profils experts (Staff Engineers et Architectes) qui définissent les standards techniques de Skello.
- L'objectif du poste est de proposer des solutions tournées autour de l’IA afin de respecter notre roadmap ambitieuse. Nous développons en continu des outils innovants, comme notre agent IA intégré directement dans le produit Skello, pour transformer le quotidien de nos utilisateurs.
Ce que tu ferais chez nous \uD83D\uDC47\uD83C\uDFFC
Développement et Vision Technique :
Dérouler la roadmap IA d’un point de vue technique et être en mesure de la challenger.
Être le point de contact et le référent technique sur tous les sujets liés à l’IA au sein de Skello.
Adopter une posture de "builder" pour concevoir des solutions d'IA générative concrètes et performantes.
Expertise et Conseil :
Apporter une vision conseil pour orienter les choix technologiques et assurer une approche R&D alignée avec les besoins business.
Garantir une transparence totale sur le reporting et l'avancement des projets IA.
Collaboration et Impact :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes principales : les équipes Architecture, Product et Data.
Assurer la pérennité et la scalabilité des solutions IA intégrées au produit.
Ce qu’on aimerait retrouver chez toi \uD83D\uDE0D
- Avoir environ 6 ans d'expérience avec un background solide en Machine Learning, faire/challenger les modèles, argumenter les choix techniques.
- Avoir un intéret pour les LLM
- Être prêt(e) à faire du software pur et s'intéresser à notre stack technique (Node JS/TypeScript sur AWS).
- Faire preuve de transparence et avoir une véritable posture de conseil.
- Être un(e) "builder" dans l'âme, orienté(e) vers la livraison de solutions concrètes.
Ce qui t’attend si ta candidature est retenue \uD83E\uDD17
- Entretien TA avec Hugo - 30 minutes - téléphone
- Entretien Métier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio
- Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
- Entretien vision avec Olivier, notre CTO - 1h - physique
**Ce que tu trouveras chez nous \uD83D\uDE4C
\uD83C\uDF7D️ Tickets restaurant Swile :** 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
\uD83C\uDFCB️ ️ Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
\uD83C\uDFD6️ Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.
\uD83D\uDE80 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine.
\uD83C\uDF89 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
\uD83D\uDC76 Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
\uD83C\uDFE1 Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe.
\uD83D\uDE87 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.