DAS
AI

Azure AI Engineer

DAS · Amsterdam-Zuidoost, NH, NL

Actively hiring Posted 6 months ago

Bij DAS maken we juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Digitalisering en automatisering zijn cruciaal in onze missie om de beste digitale rechtshulporganisatie van Nederland te worden, waarbij data gedreven werken een sleutelrol speelt. Bij DAS zijn we op zoek naar een Azure AI Engineer die generatieve AI en Large Language Models (LLM’s) inzet om slimme, schaalbare oplossingen te realiseren. Jij bent dé expert die techniek en praktijk samenbrengt.

Dit ga je doen als Azure AI Engineer

Als Azure AI Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen die écht het verschil maken. Je werkt met de nieuwste technologieën en bouwt toepassingen waarin generatieve AI, retrieval-mechanismen en agentic workflows samenkomen. Jouw werk zorgt ervoor dat onze AI-oplossingen niet alleen innovatief, maar ook robuust en klaar voor productie zijn.

Je werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van AI-applicaties in Python met gebruik van Azure AI-diensten.
  • Implementeren van generatieve AI-use-cases met Large Language Models.
  • Integreren van LLM’s met Azure Cognitive Services en Content Understanding.
  • Ontwerpen van retrieval-architecturen zoals vector databases.
  • Toepassen van prompt-engineering, tool-calling en contextmanagement.
  • Deployen en onderhouden van AI-oplossingen binnen Azure.
  • Inrichten van CI/CD-pipelines en DevOps-processen voor AI-workloads.

De tech stack

  • Sterke ervaring met Python.
  • Aantoonbare kennis van Azure AI-diensten.
  • Diepgaand begrip van LLM’s en generatieve AI.
  • Ervaring met retrieval-mechanismen en agentic frameworks.
  • Kennis van DevOps en CI/CD-processen.

Kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling

Bij DAS stimuleren we groei. Je kunt deelnemen aan verschillende Guilds, zoals het AI Guild, waar je kennis kunt uitbreiden. We bieden mogelijkheden voor certificeringen, coaching en het delen van best practices.

Waar kom je terecht

Je werkt binnen het Centre of Excellence AI & Data, in een multidisciplinair team dat zich richt op innovatie en digitalisering van juridische dienstverlening. DAS is dé juridische dienstverlener van Nederland en helpt bedrijven, overheden en particulieren met hun juridische vraagstukken. We gebruiken data en technologie om onze klanten beter van dienst te zijn.

Bij DAS heerst een mensgerichte en vriendelijke cultuur waar we waarden als menselijkheid, slimheid, openheid, betrokkenheid en optimisme hoog in het vaandel dragen. Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor ligt op 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Informatica, Data Science, Kunstmatige Intelligentie of Software Engineering.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in het ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen.
  • Uitstekende kennis van Python en ervaring met het bouwen van AI-applicaties.
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Azure, inclusief Azure AI-diensten (Cognitive Services, Content Understanding, Azure Foundry).
  • Diepgaand begrip van Large Language Models (LLM’s) en generatieve AI-architecturen.
  • Ervaring met retrieval-mechanismen zoals vector databases en contextuele AI-oplossingen.
  • Kennis van agentic frameworks, prompt-engineering en moderne LLM-tooling.
  • Ervaring met CI/CD-processen, DevOps en het uitvoeren van productie-deployments in Azure.
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Pré:

  • Microsoft-certificeringen zoals AI-102, AZ-204, AZ-400 en AI-900

Wat bieden wij

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke verlofuren.
  • Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, verlofuren of fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets, fitness abonnement of telefoon.
  • Contract tussen de 32 en 38 uur.
  • 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB.
  • Hybride werken en een budget voor een thuiswerkplek.
  • Reiskostenvergoeding, laptop en vergoeding voor mobiele telefonie.
  • Goede pensioenregeling en tegemoetkoming in zorgkosten.
  • Onbetaald verlofregeling.
  • Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging.
  • Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Fulltime Remote Ai Ai Engineer Generative Ai
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.