Tiime
AI

LLM Engineer / Python - CDI - Paris

Tiime · Paris, A8, FR

Actively hiring Posted 3 months ago

Qui sommes-nous ?

Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.

Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le tout en 1 pour simplifier l'entrepreneuriat !

Côté expert-comptable, Tiime propose le meilleur de la technologie en mettant à disposition des outils simples et puissants pour gagner en productivité, booster la croissance et repenser l'expérience client.

Précurseur en matière d'intelligence artificielle, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises. À travers ses produits, Tiime sert aujourd'hui le quotidien de plus de 200 000 entrepreneurs et 2000 experts-comptables.

Notre ambition ? Accompagner ⅓ des nouveaux créateurs d'entreprise en France et devenir le logiciel comptable leader du marché !

Ça te tente ? Rejoins notre aventure !

Ce qu'on te propose pour ce poste :

  • Développer et optimiser des solutions IA centrées autour des Large Language Models, notamment hébergés notamment via AWS Bedrock / Gemini

  • Participer à la création, l’entraînement et le fine-tuning de modèles de langage (via PyTorch ou TensorFlow), avec un focus sur l’Embedding et la RAG pour améliorer la pertinence et la contextualisation des réponses.

  • Mettre en place des mécanismes d’Agentic Orchestration (ex. LangChain Agents, frameworks équivalents) pour permettre au LLM de prendre des décisions et d’accomplir des tâches complexes de manière autonome.

  • Implémenter et déployer des pipelines de traitement de données et de textes (prétraitement, nettoyage, vectorisation, etc.) en utilisant Python.

  • Concevoir et maintenir des API (REST ou GraphQL) pour l’inférence et la mise à disposition des modèles en production.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et Data Engineering pour déployer les solutions sur le cloud (AWS, GCP ou Azure), en optimisant l’usage des ressources (GPU, TPU) et en assurant la scalabilité.

  • Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations constantes (optimisation de l’architecture, choix de frameworks, bonnes pratiques MLOps).

Ce que nous pouvons t'apporter :

  • Un environnement de startup made in France en pleine croissance.

  • Participe à des défis techniques de pointe et contribue à l’évolution d’une plateforme innovante !

  • Intègre une équipe collaborative où tes contributions auront un impact direct sur le produit et ses utilisateurs.

  • Une culture d'entreprise prônant l'autonomie, la responsabilisation, la communication et la bienveillance.

  • Des tickets restaurant & un remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement de transport.

  • Un forfait mobilité durable qui te permet de financer jusqu'à 500 euros un moyen de transport écologique (vélo, trottinette électrique, gyropode, mono-roue, hoverboard…)

  • Une prime d'intéressement

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en développement Python (3 ans minimum), avec une bonne connaissance des standards et bonnes pratiques ( tests, refactoring…).

  • Idéalement, tu possèdes un solide background en Machine Learning / Deep Learning, notamment dans le Traitement du Langage Naturel (NLP).

  • Maîtrise d’au moins un framework de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow) et compréhension approfondie du fonctionnement des transformers (Hugging Face, etc.).

  • Familiarité avec les concepts et outils de MLOps (Docker, Kubernetes, GitHub Actions / GitLab CI, MLflow ou DVC).

  • Connaissances spécifiques en RAG (Retriever-augmented Generation), techniques d’Embedding (ex. FAISS, Milvus) et Agentic Orchestration (LangChain, Llamaindex, AI SDK ou équivalents).

  • Expérience sur des services IA managés. (AWS Bedrock / Gemini / Azure…)

Et surtout...

  • Capacité à travailler en équipe sur des projets complexes, et à communiquer efficacement avec des profils pluridisciplinaires (Data Engineers, DevOps, Product Managers, etc.).

  • Autonomie et sens de l’initiative : force de proposition pour résoudre des problématiques IA avancées.

**Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre aventure, nous attendons ta candidature avec impatience !

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Generative Ai Ai
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.