C
AI

Machine Learning Engineer

Centrum dopravního výzkumu · Brno, JM, CZ

Actively hiring Posted 5 months ago

Pracujeme s rozsáhlými a unikátními daty o dopravních nehodách a využíváme machine learning a umělou inteligenci k tvorbě predikčních modelů, identifikaci rizikových faktorů a hledání nových souvislostí, které mají přímý dopad na bezpečnost silničního provozu. Do našeho týmu hledáme odborníka/odbornici se zaměřením na strojové učení, modelování a práci s daty ve velkém měřítku.

**Brno

Vaše role:**

  • Budete navrhovat, vyvíjet a vyhodnocovat modely strojového učení nad databází dopravních nehod (klasifikace, predikce závažnosti, rizikové modely),
  • vizualizovat a srozumitelně interpretovat výsledky pro výzkumné i aplikační projekty,
  • spolupracovat na odborných studiích, výzkumných projektech a publikacích v oblasti dopravní bezpečnosti.

Co od vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání technického, informatického nebo analytického směru,
  • praktickou zkušenost se strojovým učením (např. klasifikační a regresní modely, ensemble metody, případně deep learning),
  • pokročilou práci s daty v Pythonu nebo R (např. scikit-learn, pandas, tidyverse apod.) s využitím moderních technologií jako strojové učení apod. v dopravním výzkumu,
  • schopnost samostatně pracovat s velkými datovými sadami a komplexními datovými strukturami,
  • zkušenost s interpretací modelů a psaním odborných nebo technických textů,
  • schopnost komunikace v anglickém jazyce minimálně na úrovni B1–B2.

Bonusové body získáte za:

  • zkušenost s aplikací machine learningu v oblasti dopravy, bezpečnosti nebo mobility,
  • znalost metod vysvětlitelnosti modelů (např. SHAP, feature importance),
  • zkušenost s publikováním výsledků nebo účastí na výzkumných projektech,
  • práce s prostorovými nebo časovými daty.

**Podívejte se na vyzkumnehod.cz a zašlete nám svůj životopis, krátký motivační dopis a ukázku Vaší práce v oblasti strojového učení (např. GitHub, projekt, publikaci) včetně stručného popisu použitých metod a technologií.

Těšíme se na Vás!

Kontaktuje nás**

Personalistka: Iveta Pešková

E-mail: [email protected]

Telefon: 541 6412406

**Benefity pro naše zaměstnance

pružná pracovní doba

(10:00 - 14:00 pevná část)

5 týdnů

dovolené

penzijní pojištění

životní pojištění

stáže, školení,

konference

stravenkový paušál

(máme i jídelnu)

Multisport karta

zvýhodněné

mobilní tarify

příspěvek na volnočasové

aktivity

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Machine Learning Deep Learning Ai
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.