CDISCOUNT
AI

SENIOR DATA SCIENTIST

CDISCOUNT · Bordeaux, NA, FR

Actively hiring Posted 3 months ago

Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme!

EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Chez Peaksys, les équipes Data Science sont au cœur de la stratégie d’innovation. En rejoignant l’équipe Data Consulting, tu participeras activement au développement et à l’optimisation des modèles (ML, IA, Image,…) pour améliorer les équipes d’Octopia et de CNova dans l’amélioration des performance business que ce soit au niveau de l’écosystème des vendeurs, de la gestion de catalogue ou encore au niveau des référentiels offres ou catalogues.

Tu seras impliqué dans :

  • Le développement de modèles via des approches de machine learning supervisé, renforcement, NLP, IA Génératif et statistiques avancées.
  • La mise en production des algorithmes dans un environnement moderne et robuste : Snowflake, JupyterHub, CI/CD avec Docker et Kubernetes, GPUs/CPUs, etc.
  • Une veille active sur les modèles à l’état de l’art (LLMs, Deep Learning, modèles hybrides) pour tester et intégrer les dernières avancées en data science : BGE, GPT, Mistral, etc.
  • L’analyse des performances et la mesure de l’impact business des solutions déployées.

Ton travail aura un impact direct et mesurable sur les résultats commerciaux, en combinant innovation technique, compréhension fine du fonctionnement du moteur de recherche sponsorisé, et approche produit.

SERAS-TU “THE ONE”?

Tu cherches un environnement où tu peux avoir un impact fort, visible, et mesurable ?

Rejoins une direction DataScience structurée autour de plusieurs équipes, avec l'opportunité d’évoluer et de découvrir l’ensemble des pratiques IA du haut niveau.

De formation supérieure (école d’ingénieur ou doctorat) avec 2 à 5 ans d’expérience en data science, tu es capable de :

  • Modéliser un problème métier de façon autonome et choisir la meilleure approche algorithmique (statistique, machine learning, deep learning, renforcement).
  • Travailler en Python efficacement, avec une bonne connaissance des écosystèmes scientifiques (Pandas, Scikit-learn, PyTorch, etc.) et bases de données.
  • Être force de proposition sur la modélisation, l'optimisation algorithmique, et participer à la veille technique de l'équipe.

Mais au-delà des compétences techniques, ce poste requiert :

  • Une curiosité forte pour les enjeux business, afin de proposer des solutions vraiment adaptées.
  • Un esprit d’initiative pour explorer de nouveaux leviers d'amélioration et partager vos apprentissages avec la communauté data interne.
  • Une aisance relationnelle pour collaborer efficacement dans une équipe pluridisciplinaire (Data Scientists, ML Engineers, Data Engineers, Product Owners).

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. **Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :**

  • : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
  • : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
  • : Offre de formation innovante,
  • : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
  • : CSE dynamique,
  • : Avantages soutenant la parentalité.

Et les indispensables :

carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

  • Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
  • Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
  • Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Data Science Ai
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.