Ministerie van Defensie
AI

Senior Machine Learning Engineer

Ministerie van Defensie · Utrecht, UT, NL

Actively hiring Posted about 1 month ago

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrechjt

Contractduur

1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling

Uren per week

36 - 40

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Niveau

Bachelor – HBO; HBO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; WO Bachelor

Vakgebied

ICT; ICT / (Data)analyse; ICT / (project)management; ICT / Architectuur en infrastructuur; ICT / Development en testing; ICT / Implementatie en service delivery; ICT / Informatiebeleid en strategie

Vacaturenummer

74812

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Ben jij de Sr. Engineer die het verschil komt maken voor de Koninklijke Landmacht? Heb jij een passie voor data en een bewezen trackrecord in het bouwen van robuuste data-oplossingen? Ben jij een teamspeler die complexe databronnen moeiteloos ontsluit en de brug slaat tussen ruwe data en cruciale inzichten? Wil jij een sleutelrol vervullen in het mogelijk maken van AI en data science voor duizenden militairen? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Wie zijn wij?

Het Land Data Science Center (LDSC) is de kraamkamer voor AI- en datatoepassingen binnen de Koninklijke Landmacht. Op het scherpst van de snede, waar elke seconde telt, voorzien wij onze collega's van de sturingsinformatie en bovenmenselijke denkkracht van AI om het gevecht te winnen. Wij vertalen data naar concrete, inzetbare oplossingen die commandanten helpen om sneller en beter te besluiten. In ons team werk je samen met data scientists, AI engineers en de militaire eenheden zelf om ervoor te zorgen dat de Landmacht slimmer en effectiever kan optreden dan welke tegenstander dan ook.

Wat ga je doen als Sr. Machine Learning Engineer?

In deze rol combineer je de kracht van data engineering, DevOps en softwareontwikkeling om te zorgen voor de technische datahuishouding van onze projecten, die vaak een grote IT component bevatten. Je legt het fundament waarop onze data scientists en AI-specialisten hun modellen kunnen bouwen en trainen. Jouw takenpakket is divers en vraagt om een strategische en proactieve aanpak:

  • Bouwen en Ontwerpen: Je ontwerpt, bouwt en beheert robuuste en schaalbare data processing pipelines om data uit diverse bronnen te ontsluiten. Daarnaast ontwikkel je databases en applicaties om data automatisch te verbeteren, verrijken en transformeren.
  • Ontwikkelen: Je ondersteunt Data Scientists met je software engineering vaardigheden door hun AI modellen te verpakken in gebruiksklare applicaties.
  • Implementatie: Je ondersteunt actief bij de implementatie van AI- en data science-oplossingen in de operationele omgeving, bijvoorbeeld door oplossingen in containers te verpakken en te deployen.
  • Projecten Draaien: Je vertaalt complexe problemen naar een concreet plan van aanpak.
  • Je werkt zowel zelfstandig als coördinerend binnen een projectteam om data engineering-oplossingen te realiseren.
  • Coaching en Sturing: Als senior geef je sturing aan junior en medior engineers. Je reviewt hun werk, bepaalt de kwaliteitscriteria en adviseert het hoofd van het LDSC over hun ontwikkeling.
  • Innoveren: Je onderzoekt en analyseert (internationale) ontwikkelingen op het gebied van data engineering en AI systemen en adviseert over hoe we deze kunnen toepassen om onze voorsprong te behouden.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou als Engineer?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Software Engineering, Computer Science, Data Science of (Bedrijfskundige) Informatica.
  • Ruime en aantoonbare ervaring als DevOps Engineer, Machine Learning Engineer en/of

Data Engineer.

  • Gespecialiseerde kennis van Docker en Kubernetes en CI/CD technieken.
  • Je beheerst programmeertalen zoals Python en SQL en hebt ervaring met tools als Apache Airflow, Spark en Kubernetes.
  • Stevig begrip van de hardware laag waar oplossingen op moeten draaien.
  • Je bent een organisatorisch talent dat zowel zelfstandig als coördinerend projectmatig kan werken (Agile, Scrum) en het overzicht behoudt.
  • Je bent communicatief sterk, kunt gemakkelijk contact leggen met collega's en stakeholders en bent een natuurlijke teamspeler.

.

Wat bieden wij jou?

  • Betekenisvol werk: Jouw werk heeft direct impact op de veiligheid en effectiviteit van militairen en draagt essentieel bij aan een informatiegestuurde defensieorganisatie.
  • Dynamiek en uitdaging: Een zeer afwisselende functie waarin je continu wordt uitgedaagd om met de nieuwste technologieën te werken in een complexe en unieke (on-premise) omgeving.
  • Professionele ontwikkeling: Je wordt onderdeel van een hecht en deskundig team waarin je de ruimte krijgt om (internationale) fora te bezoeken en te investeren in jouw groei.
  • Unieke werkomgeving: De werkzaamheden worden verricht op verschillende locaties van de Landmacht, wat deze functie een reizend karakter geeft met standplaats Utrecht

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving

Maandsalaris

€5,863.00 - €7,575.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling

Maximaal aantal uren per week

40

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Leroy Visser

[email protected]

0623298379

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Geert van der Velden

[email protected]

0652073578

Tags & focus areas

Used for matching and alerts on DevFound
Machine Learning Ai
Common Questions

Frequently asked questions

Quick answers about how DevFound's AI matching, resumes, and referrals work.

DevFound's AI Copilot ingests your profile, goals, and live job data to deliver curated matches in seconds. Every match includes a resume variant, suggested referrals, and interview prep so you can act immediately. The more feedback you provide, the sharper the Copilot becomes.

AI-led job searches shrink the hours spent sifting through boards and formatting resumes. DevFound pairs automation with your personal outreach, so you reserve energy for interviews and negotiation. Traditional networking still matters, but AI gives you a lift before you even send a message.

Modern AI roles expect comfort with production-grade code, data fluency, and practical ML tooling. The strongest candidates pair deep technical chops with storytelling—translating model impact to product, GTM, and exec partners. Continuous learning keeps you ahead as stacks evolve.

DevFound rewards active seekers. Keep your profile fresh, respond to match quality prompts, and enable alerts so you never miss a role. The AI prioritizes companies and teams that align with your feedback, accelerating both introductions and interview invites.

High-density tech hubs continue to host the deepest AI talent pools, yet distributed teams are catching up fast. Use DevFound filters to hone in on onsite, hybrid, or fully remote roles and watch openings expand across time zones.

DevFound aggregates thousands of remote AI openings and flags the nuances—core hours, async culture, and visa needs—up front. The Copilot also recommends how to position your distributed work experience so hiring managers know you can thrive on a remote team.