Nous recrutons un·e AI Engineer pour un stage de 6 mois afin de renforcer notre équipe Analytics & AI agents.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
L'équipe est en charge d’une plateforme multi-agents IA déployée sur infrastructure interne (GPU / orchestration). Elle travaille sur l’intégration de modèles open-source et la mise en production d’agents IA utilisés dans des workflows métiers.
Un des enjeux principaux est d’assurer l’observabilité et la santé opérationnelle des agents IA en production, afin de garantir fiabilité, performance et maîtrise des ressources.
- Développer un Agent Health Service, capable de :
Consommer et corréler les logs ELK et les exécutions Airflow
Reconstruire le cycle de vie d’un agent (e.g. prompt -> tool usage -> réponse -> coût -> erreur)
Calculer un score de santé par agent et détecter anomalies simples
Fournir une interface minimale / dashboard agent-centric
- Tester l’ajout de tracing distribué (OpenTelemetry) pour capturer le chemin complet d’un agent
- Expérimenter l’IA pour générer automatiquement alertes et dashboards à partir des logs
- Benchmark rapide des métriques captables vs stack existante ELK
Stack technique
- Python, Airflow, ELK (Elasticsearch + Kibana), éventuellement OpenTelemetry
- Docker/K8s pour déploiement du POC
- LLM open-source via un API
Votre profil
- Étudiant·e en M2 en IA / Data / DevOps / Cloud / Ingénierie logicielle
- Bonne maîtrise de Python
- Avoir des notions : Airflow / ELK / monitoring / logs
- Idéalement des connaissances des LLM-via-api / agents IA
- Curieux·se, autonome, goût pour prototyper et expérimenter
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.